Avec plus de 22 ans d'expérience en tant que DRH au sein d'entreprises à forte croissance dans les secteurs de l'informatique et des télécommunications, j'ai piloté des transformations organisationnelles complexes et soutenu la montée en puissance de structures innovantes.

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J'ai accompagné la croissance de ces sociétés en m'appuyant sur une maîtrise de l'accompagnement du changement, du développement des talents et de l'engagement des collaborateurs, dans des environnements dynamiques, en constante évolution.​

Depuis 2016, une expertise de Coach Professionnelle

qui s'appuie sur une solide expérience de 22 ans en tant que Dirigeante RH d'entreprises de 50 à 4000 personnes.​

Depuis 2016, je me consacre à aider les managers à exceller dans leur rôle et à concrétiser leurs objectifs stratégiques, qu'il s'agisse de performance ou de fidélisation des équipes. Ma mission est de transformer chaque défi en opportunité de réussite durable particulièrement dans l'accompagnement des transitions de carrière : du bilan de carrière à la réussite d'une nouvelle prise de poste de manager ou dirigeant.

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J'interviens à travers différentes formes de pratiques : coaching individuel et collectif, ateliers d'intelligence collective, Equi-coaching et formations sur mesure.

Mon approche créative et collaborative repose sur une écoute active, une confrontation bienveillante et une capacité à révéler les potentiels de chacun.

Convaincue que le succès durable

passe par un management authentique et une capacité de remise en cause,

j'aide managers et dirigeants à créer une dynamique de succès personnelle et collective en osant être eux-mêmes.